Een solution architect inhuren
Bij een nieuw project, een integratie tussen systemen of een aanbesteding met technische impact heb je iemand nodig die de oplossing als geheel overziet. Een freelance solution architect vertaalt requirements naar een werkend, samenhangend ontwerp — zonder dat je daar een vaste positie voor hoeft te creëren.
Indicatie excl. btw. Bekijk de volledige range per senioriteit hieronder.
Wat doet een
Solution Architect?
Een solution architect ontwerpt de technische oplossing voor een specifiek vraagstuk: een nieuw platform, een integratie tussen bestaande systemen, of een migratie naar een andere technologie. Anders dan een enterprise architect werkt de solution architect op het niveau van één project of programma, met concrete keuzes over componenten, koppelvlakken en technologieën.
De rol zit tussen business en uitvoering in. De solution architect vertaalt requirements en randvoorwaarden — budget, planning, bestaande landschap — naar een ontwerp dat development teams kunnen bouwen. Daarbij bewaakt hij of zij dat de oplossing aansluit op de bestaande enterprise-architectuur en op non-functionals zoals performance, beveiliging en beheerbaarheid.
Organisaties huren een solution architect vaak tijdelijk in bij de start van een project, tijdens een aanbesteding, of wanneer meerdere partijen (interne teams, leveranciers, ketenpartners) op elkaar afgestemd moeten worden. Een externe blik voorkomt tunnelvisie en brengt ervaring uit vergelijkbare trajecten mee.
Kansen en uitdagingen van inhuren
Inhuren werkt het best als beide kanten weten wat ze eraan hebben — en waar de aandachtspunten zitten. Hieronder het beeld vanuit de opdrachtgever én de specialist.
Voor de opdrachtgever
Wat een externe solution architect je project oplevert, en waar je op let.
- Snel senior ontwerpcapaciteit beschikbaar, zonder een vaste functie te creëren.
- Een onafhankelijke blik die niet gekleurd is door bestaande leveranciersrelaties.
- Ervaring uit vergelijkbare trajecten bij andere organisaties.
- Duidelijke, onderbouwde keuzes die discussies tussen teams en leveranciers verkorten.
- Flexibele inzet: vol op tijdens het ontwerp, afbouwend richting de bouwfase.
- Zorg voor een duidelijke opdrachtformulering en mandaat richting leveranciers en teams.
- Borg het ontwerp en de onderliggende afwegingen in documentatie voor later gebruik.
- Betrek eigen mensen tijdig, zodat kennis niet met de architect vertrekt.
- Een uurtarief ligt hoger dan een interne rol — weeg dit af tegen snelheid en onafhankelijkheid.
- Bewaak dat het ontwerp aansluit bij het bestaande applicatielandschap en de architectuurvisie.
Voor de specialist
Waarom solution architects vaak voor freelance werk kiezen.
- Afwisselende opdrachten met steeds andere technische vraagstukken en sectoren.
- Een marktconform tarief passend bij de verantwoordelijkheid van het ontwerp.
- Directe impact: het ontwerp bepaalt vaak het succes van het hele project.
- Autonomie in de keuze van opdrachten en de manier van werken.
- Snel een nieuw domein, landschap en set stakeholders moeten doorgronden.
- Balanceren tussen de wensen van meerdere partijen met uiteenlopende belangen.
- Zelf opdrachten werven en de pijplijn gevuld houden tussen projecten.
Aandachtspunten bij het inhuren
Scope van het vraagstuk
Bepaal of het gaat om één applicatie, een integratie tussen systemen, of een compleet programma — dit bepaalt het gewenste profiel.
Mandaat & samenwerking
Leg vast wie het ontwerp mag vaststellen en hoe de architect samenwerkt met bestaande teams en leveranciers.
Gewenste senioriteit
Een afgebakende integratie vraagt om andere ervaring dan een organisatiebreed, meerjarig programma.
Aansluiting op bestaand landschap
Vraag hoe de architect omgaat met bestaande standaarden, systemen en architectuurprincipes binnen je organisatie.
Keten-marge
Huur je via een bureau of intermediair, houd dan rekening met de opslag bovenop het netto freelance-tarief.
Overdracht & documentatie
Spreek vooraf af hoe het ontwerp en de gemaakte keuzes worden vastgelegd, zodat kennis behouden blijft na afronding.
Wat kost het om in te huren?
Uurtarief-indicatie per senioriteit (excl. btw), gebaseerd op echte marktdata en inzendingen van freelancers.
0-2 jaar
Junior · ervaring
Mediaan
€74
€60 – €97
marktrange
Voert afgebakende taken zelfstandig uit binnen duidelijke kaders. Reken op begeleiding en review vanuit je eigen team; levert vooral uitvoerkracht, geen richting.
3-7 jaar
Medior · ervaring
Mediaan
€113
€94 – €142
marktrange
Draait zelfstandig mee op een compleet werkpakket, maakt eigen afwegingen en schakelt met stakeholders. Vraagt alleen sturing bij zwaardere of organisatiebrede keuzes.
8+ jaar
Senior · ervaring
Mediaan
€113
€97 – €132
marktrange
Neemt verantwoordelijkheid voor complexe vraagstukken, bepaalt richting en bewaakt kwaliteit. Coacht je team en levert naast resultaat ook kennisoverdracht.
Andere rollen inhuren
Alle inhuren-gidsenSoftware architect inhuren
Onafhankelijke architectuurkeuzes bij greenfield, migraties of legacy-modernisering.
Lees meerTech & ArchitectuurAI architect inhuren
Architectuur, governance en haalbaarheid van AI-toepassingen in productie.
Lees meerLeiderschap & ManagementCTO inhuren
Technisch leiderschap op directieniveau, tijdelijk of parttime, zonder maanden werven.
Lees meerKen jij het echte tarief?
Stuur anoniem je uurtarief in en help de benchmark voor deze rol scherper te maken — voor opdrachtgevers én specialisten.